חדשות יסמין

יסמין ממשיכה להוביל את מהפכת הרכש המגוון ולייצר שינוי כלכלי-חברתי בישראל

Wesource   עושה עוד צעד משמעותי: פורום מנהלי הרכש ביוזמת ובשיתוף ציונות 2000 ועמותת יסמין  ומיטב החברות המובילות בארץ, קבע צעדים מעשיים לשינוי מדיניות הרכש והפיכתו לרכש מגוון, שפותח דלתות לעסקים קטנים ובינוניים  ולאוכלוסיות המודרות מהכלכלה הישראלית

תכנית Wesource ספקים מכל הגוונים  של עמותת יסמין וציונות 2000 ובנק לאומי ממשיכה במהפכת הרכש המגוון: לאחרונה התקיים מפגש פורום מנהלי רכש בהובלת ציונות 2000  ועמותת יסמין ובהשתתפות סמנכ"לי ומנהלי רכש מחברות מובילות כמו   בנק לאומי, נטפים, ורניט, אינטל ישראל, וולפסון וחברת AIG ועוד , במטרה לקבוע צעדים יישומיים ושיטות עבודה לקידום רכש מגוון בתאגידים ובחברות המובילות . יש לציין כי התכנסות חברי הפורום היוותה הצהרה והבעת אמון מצד החברות השותפות בWesource , הרואות בו מיזם חברתי, לאומי,מעשי אשר נותן פתרונות של מידע על ספקים מגוונים עם פוטנציאל וגם  חיזוק המסוגלות של העסקים המודרים מהכלכלה הישראלית. נכון להיום, חלקן כבר מקדמות רכש מגוון ואחרות מעוניינות להצטרף למהפכה, הכל מתוך הבנה שההצלחות והרווחים הם של כולם.

מאחורי Wesourceעומד החזון לקדם עסקים קטנים ובינוניים  בבעלות נשים ומיעוטים ועסקים מאזור הפריפריה  הסובלים מייצוג מופחת בכלכלה בישראל, זאת באמצעות קביעת מדיניות רכש מגוון בתאגידים ובחברות המובילות בארץ. כיראם בלעום, מייסדת ומנכ"לית עמותת יסמין, מסבירה כי: "ההכרה ברכש המגוון הציבורי ככלי מקדם עסקי וחברתי, הביאה אותנו להקים את המיזם, אליו הצלחנו לגייס ולרתום את מיטב הארגונים והחברות. כיום אנו עוסקים יחד בצעדים מעשיים שיתירו חסמים, בייעוץ, ליווי והדרכה, הן למנהלי הרכש בתאגידים  ובחברות המובילות והן לבעלי ולבעלות העסקים. נקודת המוצא היא שרגולציה לכשעצמה איננה מחוללת עסקאות – השינוי צריך להגיע מהשטח וזה מצריך שינוי תפיסתי ומעשי בתהליכי הרכש".

למעלה מ-400 עסקים התקבלו למיזם
במסגרת התכנסות הפורום שכלל סמנכ"לי ומנהלי רכש של חברות מובילות בארץ  הוצגה העשייה המרשימה שבוצעה עד היום. מהנתונים עלה כי 45 תאגידים וחברות מובילות נחשפו למיזם, מתוכם התקיימו 32 פגישות הכירות והתאמת השירות ומתוכם 6 חברות ותאגידים מובילים כבר החלו ליישם את תהליך הרכש המגוון של Wesource. מבחינת בעלי העסקים הקטנים והבינוניים , כ- 410 עסקים עברו סינון והסמכה  של עסק מגוון  התקבלו למיזם, מתוך 650 עסקים שנרשמו. 32 עסקים כבר שולבו נכון להיום כספקים  מגוונים בתאגידים וכ-80 נוספים הוצעו על ידי יסמין כספקים  לרכש התאגידים והחברות  
מאחורי הנתונים הוצגו גם ההצלחות בפועל, כאשר דוד מילשטיין, מנהל רכש בחברת ורינט ישראל , הציג את סיפור ההצלחה של "וירנט", כחברה פעילה במיזם Wesource שכבר מובילה רכש מגוון, כתוצאה מפעילות עמותת יסמין, שכוללת ליווי, מתן כלים, יצירת מאגרי ספקים איכותיים ועוד. סאמר בלאן, הבעלים של חברת BSE מערכות בניה, הציג את סיפור הצלחתו, כמי שנרשם למאגר העסקים שבנתה יסמין ובליווי הארגון הצליח להפוך לספק  מגוון  והתחזק ברכש של חברות מובילות , ביניהם אינטל ישראל. בלאן, המהווה מודל ודוגמא לעסק מגוון מהחברה הערבית  , מעסיק בני מעוטים, אנשים עם מוגבלויות ומייצר שוויון הזדמנויות, והוא הציג את ההצלחות שהביא המיזם לעסק שבבעלתו.

מעבר לגישה אקטיבית- כל הספקים שווים!
תהל זימן, מנהלת אזור צפון בציונות 2000 הציגה את חשיבות שילובם של ספקים מגוונים ואת העשייה של ציונות 2000 בשיתוף ארגון  יסמין במסגרת מיזם  Wesource במטרה לקדם את הנושא מול מנהלי רכש ולבנות מדיניות ומתן כלים יישומים להבאת רכש מגוון לתאגידים. "בין היתר, הוצג בפורום המעבר מגישה פסיבית לגישה אקטיבית, לפיה כל הספקים שווים אבל לא זהים ולכן נדרשות התאמות ארגוניות", אומרת זימן, "עוד עסק הפורום בחשיבות מחוייבות ההנהלה לתהליכים ובחסמים הקיימים, כגון העדר מקורות רכש מגוון וחששות מחוסר עמידה בסטנדרטים מצד ספקים חדשים. הפורום קבע כללי אצבע לקידום רכש אחראי ומגוון, כגון מתן הזדמנות שווה לכולם, החרגות בתנאי הסף להתקשרויות, ליווי בתהליך הכניסה למערכת, תכנית אספקה מותאמת לספק, תמחור גמיש לספקים קטנים, החרגת תנאי תשלום לעסקים בסיכון ועוד.
"בכל הנוגע לתהליכי העבודה לאורך זמן, הפורום שואף ליצור מודעות בקרב בעלי עניין, להתאים את הנורמות הארגוניות ולמפות את המצב הקיים".

בלעום הודתה למשתתפים במפגש פורום הרכש, וסיכמה כי: "מטרת התכנית בכללותה היא לעבור מרכש ניהולי כלכלי לרכש  מגוון שבונה ומחזק  מסוגלות עסקית יציבה בקרב בעלי ובעלות עסקים קטנים ובינוניים כספקים מגוונים יציבים ברכש החברות המובילות בארץ , מתוך אמונה שעסקים קטנים הם מנוע צמיחה חשוב לכלכת המדינה כאשר אנחנו מתמקדים בעסקים קטנים, בבעלות מיעוטים, בבעלות נשים, עסקים שמעסיקים אוכלוסיות מודרות, עסקיים חברתיים וכדומה ושואפים לחזק ולשלב אותם בכלכלה הישראלית. חשוב לציין שכמו מיזמים נוספים שמובילה יסמין, הבסיס הוא  אינטרס כלכלי משותף- הוא העוגן להצלחה ומה שמבטיח Wesource לא רק יחלחל לכל ארגון בארץ אלא גם יצליח לעשות שינוי ארוך טווח וכלכלה צומחת ויציבה ". 

בלעום התייחסה בדבריה למפגש הפורום, וציינה כי: "כל מפגש מהווה שלב חשוב בלמידה על הכלים והתהליכים הנדרשים לקידום נושא הרכש המגוון בתאגידים ובחברות . יצאנו בהרגשה שקיים ידע רב בחדר וכן, שותפות בתפיסה של חשיבות נושא הגיוון בכלל וברכש בפרט. מכאן נמשיך לקדם ולפתח כלים נוספים לחיזוק המיזם".