פורום הבוגרות של יסמין מוביל מנהיגות חדשה
בוגרות עמותת יסמין פתחו את פעילותו של הפורום למנהיגות נשית כלכלית משפיעה. הפורום יסייע ליזמיות חדשות ויפעל לקידום זכויות העצמאיות בישראל: "יש הרבה נשים חזקות ביסמין ואנחנו יכולות לסלול את הדרך"
מפגש ראשון של "פורום מנהיגות נשית כלכלית משפיעה" שהתקיים לאחרונה, היה אות תחילתה של פעילות חדשנית ומבטיחה, שמובילות עמותת יסמין ובוגרות העמותה. הפורום מתבסס על אמנה שנחתמה בכנס עמותת יסמין "נשים במרכז ההשפעה" בחודש יולי האחרון והוא שם לעצמו למטרה לחולל שינויים בטווח הקצר והארוך: "התכנסה קבוצה שהתארגנה למפגש חשיפה, במטרה לקיים חשיבה משותפת לגבי תוכנית שתתאים לנו ואשר תחזק את קבוצות הבוגרות מצד אחד ומצד שני, שקבוצות הבוגרות תמשיך להנהיג ולהוביל דרך", מספרת רותם אליהו מנהלת הפורום על הצעדים הראשונים של הפורום, "המוטו שלנו הוא לייצר מנהיגות נשית כלכלית משפיעה".
בצוות המוביל שותפות גם אילנה בנר, שרית סגל, דניאלה קליין, איריס כהן, לירון פורת וסמדר סבו צלליכין והוא שם לעצמו למטרה לפעול בשני מעגלים, חיזוק הקשרים העסקיים והאישיים בין חברות הקבוצה ויצירת פורום נשי שפועל לקידום מטרה משותפת של הבוגרות ועמותת יסמין לטווח הרחוק. פורום הבוגרות של יסמין פועל בהתנדבות מלאה כדי להגשים מטרה זו וביולי האחרון השתתפו כ-20 בוגרות במפגש החשיפה, שכלל הרצאות והתכנסות סביב שולחן עגול. "ערכנו שיח לגבי צרכים, הצעות ורעיונות להנעת מנהיגות", מסבירה רותם, "כאשר בשלב הבא ההצעות עברו לכיראם ולוועד המנהל".
הבולדוזרית שדוחפת את נשות יסמין להצלחה
כשאומרים "כיראם" ביסמין אומרים בעצם הכל. כיראם בלעום, מנכ"לית עמותת יסמין היא הרוח, הבולדוזרית והמנהיגה שעומדת מאחורי הצלחתן של אין ספור נשים עצמאיות ממגזרים שונים בחברה הישראלית. אחד מהסודות הגדולים להצלחתה הוא הטיפול האישי והיחס שהיא מעניקה לכל אחת שמגיעה אליה ורוצה להצליח. בלעום ידועה כמי שעובדת קשה, לא מתפשרת ודוחפת כל אחת קדימה בנחישות רבה. את אותה עבודה קשה ואמונה בדרך העשייה, היא דורשת גם מנשות יסמין והתוצאות מדברות בשטח.
כך למשל, פורום בוגרות יסמין, הוקם על ידי בוגרות תוכנית איזון של העמותה, תוכנית שכבר הכשירה 52 נשים עצמאיות אקדמיות להגיע לעמדות השפעה, מתוכן 29 נשים שסיימו את המחזור הראשון בשנת 2017 ועשר נשים ששולבו בתפקידים בעלי השפעה. "תוכנית איזון כוללת 5 מחזורים שנתיים, שמטרתם לבנות דור של מנהיגות כלכלית נשית, אשר תשתלב מוקדי קבלת ההחלטות ותהפוך לכוח משפיע על הכלכלה והחברה הישראלית", מסבירה בלעום, "לכן היה לנו חשוב שלתוכנית תהיה המשכיות, לטווח הארוך, בהובלת הבוגרות המוכשרות שלנו. המטרה שלנו היא לעשות שינוי כלכלי חברתי בישראל, ואני אומרת לעשות כי אם אנחנו לא נעשה את השינוי אז אף אחד לא יעשה אותו בשבילנו".
ועדת היזמיות של פורום הבוגרות תסייע ליזמיות חדשות
מתוך ההצעות שהעלו בוגרות הפורום בפני בלעום והוועד המנהל, הוחלט בסופו של דבר, להתמקד בהקמת שתי וועדות מרכזיות: "קהילת יסמין לקידום זכויות בעלות עסקים", בהנחיית ובהובלת שרית סגל ו"דור העתיד -יזמיות צעירות", בהנחיית ובהובלת רותם אליהו, אשר כאמור גם מנהלת את הפורום.
"המטרה של ועדת היזמיות היא ליצור תוכנית של 6-8 מפגשי תוכן, שבהם ניתן הרצאות שמעניקות ידע וכלים ליזמיות מתחילות", מסבירה אליהו, "הפעילות מיועדת לנשים שבתחילת דרכן או שוקלות להקים עסק או שרק הקימו עסק ואשר יכולות להתפתח בעזרת הכוח של הבוגרות והניסיון שלהן". בין היתר, מציעות הבוגרות את הידע והניסיון שלהן בתחומי משפט, שיווק, מנהיגות וחיזוק מנטאלי ועוד, כאשר הן עצמן מעבירות את ההרצאות לבעלות העסקים החדשות.
"אנחנו מייצרות אפקט כפול, הן מענה אישי לכל אחת מהיזמיות החדשות והן כלים חדשים עבור הבוגרות. חשוב לציין שאנחנו לא מנטוריות אלא דמות לשתף ולהתייעץ איתה", מסכמת אליהו, דוקטורנטית העוסקת במחקר והוראה בתחום ספרות וחינוך, בעלת עסק לייעוץ ופיתוח מיזמים חינוכיים וחברתיים ומי שהקימה לאחרונה חברה בע"מ יחד עם שותפה בוגרת תוכנית איזון. השתיים מתכננות להשיק בקרוב את פעילות החברה, שתתמקד במיזם עסקי חברתי.
על הזמן שהיא מקדישה לפעילות הפורום בין עיסוקיה הרבים, אומרת אליהו כי: "כולנו פועלות בהתנדבות מלאה אבל אנחנו מקבלות המון. עמותת יסמין נותנת לנו כלים להמשך ההתמקצעות האישית שלנו. כולנו מרוויחות, כאשר המפגשים של הפורום יכללו העשרה וכלים לצרכים של הבוגרות והחלק השני יתמקד בנתינה שלנו ליזמיות החדשות".
פעילות הפורום לקידום זכויות נשים עצמאיות בעלות עסקים
הוועדה השנייה הפועלת במסגרת הפורום, בהובלת שרית סגל, שמה לה למטרה להשיג תוצאות ארוכות טווח לקידום נשים עצמאיות ולפעול למען מימוש והרחבת זכויותיהן. יש לציין כי נכון להיום, קיימים אירגונים ועמותות שונות, אשר מקדמות נושאים מסויימים בקשת הצרכים הרחבה הנוגעת לזכויות אולם לא קיים גוף או מקור אחד שמאגד את כלל הפעילות שבוצעה עד כה ואת הצרכים להמשך. "נדרש לבצע יישור קו אל מול עמותות וארגונים נוספים, כגון שדולות נשים ולאסוף את כל המידע, הפעילויות והצרכים הקיימים ברמה הארצית הרוחבית. בכוונתנו להוציא קול קורא לנשים בולטות בעשייתן בתחום ולקרוא להן לחבור יחד כולנו ללמידה משותפת. לאחר מכן נוכל להפיץ את הידע שנצבור ולפעול לקידום נושאים שעל סדר יומנו", אומרת אליהו, "המטרה הראשונה היא לייצר קהילה של נשות עסקים שאליה נעביר את המידע, נחשוף אותו בפניהן. בשלב השני מדובר בזיהוי מוקדים בעייתיים ויצירת שיח ציבורי. בסופו של דבר, נחבור כולנו לכוח אחד גדול ונקדם את המודעות, את החקיקה- נצליח להביא לשינוי". השנה הקרובה של הוועדה, תוקדש בשלב הראשון ללמידה ויצירת פאנל מקצועי, בהשתתפות נשים מובילות שמכהנות בתפקידים משמעותיים בתוך מערכות ציבוריות ומחזיקות בידע רב ומשמעותי.
שרית סגל, מנהלת הוועדה, עצמאית בעלת משרד שיווק נדל"ן מסחרי, בוגרת תוכנית איזון של המחזור האחרון: "אנחנו לא ממציאות את הגלגל אבל אנחנו רוצות ליצור חיבור ואיסוף של כל מה שנעשה עד היום ולצאת עם חוד חנית, גם בכדי לעודד נשים להשיג את הזכויות ויתרה מכך, לעודד נשים להקים עסקים, שיקבלו את החבילה מוכנה. פורומים עסוקים בחלקים שונים של השגת הזכויות ואנחנו רוצים לאחד בין כל החלקים, מיסוי, דיווח, מענק לידה, קיזוז הוצאות וכדומה ולבצע חבירה כללית, כי ליסמין יש כוח. יש כאן אחריות מאוד גדולה, אנחנו יוצאות לדרך ארוכה. יסמין נותנת לנשים את כל הכלים להצלחה ואנחנו רוצות לייצר את ההמשכיות. לנגד עיני אני רואה יום אחד , לא רחוק, שבו אנחנו נהיה מעורבות בחקיקה ושינוי. יש הרבה נשים חזקות ביסמין וכולן מדברות מהבטן, כי כולנו עברנו את תהליכי פתיחת והצמחת עסק וכעת אנחנו רוצות לסלול את הדרך לנשים נוספות".
להצרפות לקהילת יסמין לחצי כאן