שני מפגשים וחזון אחד | יסמין

חדשות יסמין

IMG-20180329-WA0023

שני מפגשים וחזון אחד

שני המפגשים האחרונים בתכנית איזון- להכשרת דירקטוריות הוו קפיצת מדרגה משמעותית ויוצאת דופן. הקבוצה שנוצרה על כל גווניה בין אם בחיבורים האישיים, ההשקעה, ההתמדה והאיכות התחברו לשרשרת חזקה ואיכותית עם תפיסה חדשנית , שעשויה להוביל לשינוי משמעותי וערכי בחברות/ ארגונים ותשפיע על המשק הישראלי בפרט.
במפגש בנושא" נטוורקינג פנים וחוץ ארגוני" שהונחה ע"י מיכל ישראל מטעם עמותת יסמין
עלו תובנות, שהעידו על שילוב בין יצירתיות  וכוח הנשי כזה המאפשר, לחבר נקודות ממשק וליצור קהילה תומכת העוזרת האחד לשנייה וכללו הגדרות מזוקקות.
"נטוורקינג- הינה רשת קשרים המבוססת על מקצוענות. מבוססת על אמון, מקצרת תהליכים, מגדילה אחוזי סגירה, מרחיבה את ההזדמנויות העסקיות",  "ידע= כוח=כסף", " החמ"ה = חוזקות, משמעות, הנאה"
ההבנות המשותפות התאגדו בסינרגיה לחזון משותף, שיבוא לידי ביטוי בפועלן.
המפגש היווה בסיס איתן לעבר המפגש הכה משמעותי " עצירה להתבוננות – משוב אמצע הדרך ותיאום ציפיות הדדי"
המפגש מייצר הזדמנות עבור הנהלת יסמין – להיחשף לתהליכים בקבוצה, לבחון בקפידה את איכות המשאבים ולהסתכל קדימה.
האווירה הפתוחה אפשרה לכל אחת ואחת להתכנס לתוך עצמה עם הפנים לקבוצה ומחוצה לה.
כיראם בלעום, מנכ"ל העמותה פתחה את המפגש וציינה כי תכנית איזון נבנתה למשך 5 שנים, עם מטרה ברורה " לבנות את הדור הכלכלי ולאזן את כמות הנשים בעמדות החלטה והשפעה. כיראם מסתכלת כבר צעד קדימה ופותחת בפני הנשים את הדרך ומצהירה " תפקידי הוא להוביל את הנשים להצלחה. הנשים, שירצו להוביל ולהיות בעמדות השפעה  יצמדו למנטור  מטעם עמותת יסמין (המכהן דירקטור בחברות ציבוריות ), שילווה אותן בדרך לשם. התכנית הנה הבסיס ומצפה שהנשים יכנסו לתפקיד דירקטוריות/ ועד מנהל וכו', ויהוו את דור המנהיגות העתידי." כיראם מכינה את המשתתפות לכך, שהמסלול מלווה באתגרים ולכן נדרש לתכנן את הדרך, לעבוד קשה  להגשמת החלום ולא לוותר בקלות.
כיום אנו עדים לכך שיותר ויותר חברות גילו את הערך והחשיבות- לשלב נשים בדירקטוריון !

המשתתפות נתנו לנו הזדמנות להיכנס לתוך "עולמן" תוך חשיפת התובנות והציפיות שלהן מהתכנית. נפעמנו לגלות בכל אחת ואחת את התוכן העשיר  והערכי:
" אני מעוניינת להפגיש את העולם העסקי עם העולם הערכי. להעצים ולחזק נשים"
" מחפשת מקום שבו אוכל להביא את היושרה לרשויות נטולות ההוגנות. רוצה לשנות ולהשפיע מבפנים".
" חשוב לי באופן אישי להיות מעורבת במשהו בעל ערך ומשמעות. מעוניינת להביא לארגונים תפיסה, חשיבה וצורת התנהלות אחרת "
"המטרה שלי לחבר את האג'נדה שלי ולהשפיע. לקדם שותפויות ע"י רעיונות יצירתיים לשיתופי פעולה. לא ויתרתי על החלום להיות דירקטורית והדרך ארוכה".
" נשים צריכות להביא אנרגיה שונה, להבין את המכלול העסקי, לייצר שותפויות, חברויות ולהכיר אנשים חדשים"
"כבר במפגש הראשון חזרתי נפעמת מקאדר הנשים שפועלות למען חיזוק הקהילה "
"רואה בתכנית את השלב הבא שבו אני יכולה להביא את יכולות ההשפעה שלי. הדגש הוא על הדרך והאיך. בעזרת הכלים שאני מקבלת בטוחה שאוכל להשפיע.
"ראיתי מודעה על וועידת  יסמין הגעתי וזכיתי לפגוש נשים עוצמתיות.אני  לוקחת את כל הכוחות מהנשים וזה עוזר לי כפרט וכעסק.אני רוצה להיות דירקטורית וארכוש את הכלים הנדרשים לתפקיד".
"נחשפתי ליסמין בכנסים והרגשתי שביסמין רוצים שהנשים יהיו בפרונט. התכנית מוכיחה זאת. מאפשרת לכל אחת להיות בפורום זה אחר".
"בראיון עם כיראם אמרה לי משפט שהשאיר עלי רושם חזק – עכשיו זה את וההצלחה שלך".
"מאמינה שרק אישה יכולה להביא שלום ושינוי משמעותי. הקבוצה מאפשרת לי להתחבר לעוד גורמים ולהתפתח".

תודה רבה לכן על שיתוף הפעולה

בברכת הצלחה,

כיראם בלעום, מנכ"ל העמותה והצוות